УТВЕРЖДЕНО

Приказом председателя

Муезерского районного суда

от 29 октября 2012 года №47

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА

МУЕЗЕРСКОГО РАЙОННОГО СУДА

1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка суда, утвержденными Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18.04.2003г. №101, иными федеральными законами и имеют целью установление порядка работы Муезерского районного суда Республики Карелия, укрепление трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, работниками суда и администратора суда.

1.2. Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, принятые на государственную службу или работу в суд, а также администратор суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.

2. Основные обязанности

2.1. Судья, работник аппарата суда (государственный гражданский служащий), работник суда, администратор суда обязаны:

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить начальнику отдела делопроизводства служебное удостоверение, судья - в порядке, установленном законодательством;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

2.2. Судье, работнику суда, администратору суда запрещается:

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

2.3. Права и обязанности конкретного работника суда, а также порядок их реализации устанавливаются служебным контрактом, трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при приеме на работу.

2.4. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

3. Рабочее время и время отдыха

3.1. Для судей, государственных гражданских служащих, работников суда, администратора суда устанавливается 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) для мужчин, 36-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) для женщин, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, и следующая продолжительность рабочего дня:

Понедельник – четверг:

- начало рабочего дня: мужчины – 08 часов 30 минут,

женщины – 09 часов 00 минут;

- перерыв на обед: 12 часов 30 минут – 13 часов 30 минут;

- окончание рабочего дня: мужчины – 17 часов 45 минут,

женщины – 17 часов 15 минут;

Пятница:

- начало рабочего дня – 08 часов 30 минут,

- окончание рабочего дня – 16 часов 30 минут.

Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам суда по согласованию с ними.

3.2. В каждую пятницу устанавливается архивный день для работы с архивом суда и проведения занятий по изучению законодательства.

3.3. На судей, работников суда и администратора суда ведется табель учета рабочего времени.

3.4. Судьям и работникам аппарата суда устанавливается ненормированный служебный день.

3.5. Дежурство судей и секретарей судебного заседания по рассмотрению ходатайств об избрании меры пресечения в виде заключения под стражу, продлении срока содержания под стражей и иных ходатайств, осуществляется в соответствии с ежемесячным графиком, утверждаемым председателем суда.

За один день дежурства, с рассмотрением указанных ходатайств в выходные или праздничные дни, судьям и секретарям судебного заседания предоставляется один день отдыха, право на который должно быть реализовано в течение календарного года.

3.6. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников суда. О времени начала отпуска судья или работник суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

3.7. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

4. Прием граждан

4.1. Прием граждан ведется в соответствии с Положением о приемной Муезерского районного суда Республики Карелия и Регламентом организации деятельности приемной Муезерского районного суда.

4.2. Прием граждан производится в день их обращения помощниками судей согласно утвержденному графику дежурства в специально отведенном помещении – приемной суда.

5. Пропускной режим

5.1. Посетители допускаются в суд в рабочее время в соответствии с Правилами пребывания посетителей в Муезерском районном суде Республики Карелия.

5.2. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда.